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促进就业保障民生义江区上演“组合拳”

记者丁超在赵丹丹三华自控元件有限公司表面处理车间迎来了又一个忙碌的星期

据报道,丁超从安徽工程大学毕业后,通过义江区人力资源和社会保障部提供的就业见习岗位进入三华自控,专业技能迅速提高,薪资福利也有所增加。

这是易江区精准就业促进工作的缩影,特别关注大学毕业生、返乡农民工、退伍军人和就业困难人员的就业创业。

据统计,今年前五个月,该地区共发展了350个公益性岗位和180个就业岗位。该地区城镇新增就业岗位4672个,417名失业人员再就业,120名就业困难人员再就业。在拓宽群众就业渠道的同时,企业用工荒得到有效缓解。

就业是民生之本。

今年年初以来,宜江区采取多管齐下的方式促进就业,切实保障民生,稳定“基本就业形势”。

“我们创新开展就业援助工作。

在组织实施贫困群体就业援助的同时,在白马街建立了全市第一个就业援助站。

「区人民及社会事务局的有关官员表示,区内透过政府购买服务、培训及发展公共福利职位,有效促进弱势社群稳定就业,全港共有一百四十四个弱势社群家庭获确认。下一步将开展有针对性的援助。

白马街就业援助站预计将于5月初正式开放。通过整合资源和优化服务,它将成为就业服务的新阵地、技能培训的加油站和支持创业的催化剂。

为技术工人建立一个强大的市场是促进义江区就业的另一个关键。

据报道,为落实技工强市的各项政策,该区已开始实施高技能人才培训项目,组织辖区内重点企业对新员工进行岗前培训和技能提升培训。去年5月,为电工和装配工等企业新员工举办了三次技能培训班,培训了120人。

同时,鼓励企业开展校企合作,为新企业组织定向班,开展名师引领高水平学生等活动。

日前,中集瑞江与安徽工贸学院合作的40人定向班正式启动。

在就业和扶贫方面,今年年初,宜江区人民社会保障局组织三华自控、奇瑞新能源等33家辖区企业在立新县举办春节专场招聘会,共提供3000多个就业岗位。

“我们还组织了一所技师学院,为立新县贫困家庭的儿童提供职业教育服务。每个学生每个学年可获得2000-3000元的生活津贴。

「区人民社会保障局就业办公室的有关人员表示,帮助贫困家庭的儿童学习技能,有助他们提升就业能力和创业能力。

就业形势好不好取决于企业的发展是否兴旺。

今年年初以来,易江区加大了减轻企业负担的力度,进一步推进降低社会保障率。企业职工基本养老保险缴费率从19%下降到16%,失业保险总费率为1%。

对符合稳定就业条件的参保企业,严格执行失业保险费返还政策,返还企业及其职工当年实际缴纳失业保险费的50%(含补充费)。

社会保障补贴和优惠贷款发放给吸收就业困难人员的企业。对吸纳贫困劳动力且稳定就业3个月以上的企业,按每人600元的标准给予一次性奖金,对就业人员每月给予200元的岗位补贴。

“近年来,区人民社会保障局一直在帮助我们积极与高校联系,开展校园招聘,牵头组织一系列员工技能培训等。

三华自控行政人事部部长王春明表示,在政府和企业自身的共同努力下,三华自控的“用工荒”明显缓解,员工流失率大幅降低。

在义江区政府相关负责同志看来,党的十九大确立了就业是最大生计的更高地位,明确了实现更高质量、更充分就业的目标。下一步,宜江区将继续按照党中央和各省市的有关决定和安排,大力实施就业优先战略和积极就业政策,通过创建一批新型创业载体、创新职业培训模式、做好基层站建设、创新对口扶贫工作,促进实现更高质量、更充分就业。

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